内容简介
所谓“成就员工”，就是要真心帮助员工成长，形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题，重点探讨了三个方面的问题：员工如何实现个人成长？管理者如何成就员工？如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应？作者在展开写作时紧扣企业一线管理者都会面对的棘手问题，每篇文章都是“真问题、真答案”。
作者简介
沈东军，莱绅通灵创始人，获颁比利时国王勋章，南京大学商学院博士后，澳门科技大学工商管理博士，香港科技大学EMBA。
目 录
推荐序
前言
个人成长篇 成长的责任人是自己
第1课 我们为什么总在成功和失败之间摇摆 / 3
第2课 破解“增长焦虑”的良药是打破“成长上限” / 13
第3课 用无限游戏消解时代焦虑 / 23
第4课 六个人才档次，你在哪个级别 / 30
第5课 复盘，让你精进每一天 / 36
第6课 优秀员工，都具有阿甘的“傻”和曾国藩的“呆” / 40
心智提升篇 人生高度取决于心智模式
第7课 什么是心智模式 / 47
第8课 你和大师的差距只是心智模式的差距 / 56
第9课 271是大自然法则 / 63
第10课 向死而生，逆向思维 / 70
