《人是选出来的》作者：蒋青林【EPUB】

       全书共分十一章，系统解析相马与赛马机制、德才标准、团队结构等人才选拔核心议题，结合“管鲍之交”“嫡长子制”等典型案例，提出人岗匹配、动态适配等用人原则。书中归纳古代选拔策略中的信任授权、文化纠偏等实践方法，提炼出悟道·明势·知术的人才选拔三境界理论，强调历史经验对企事业单位选育体系的现实参照价值。作者通过分类评述历代案例，总结出可操作的选人规律，旨在为现代管理者提供方法论层面的借鉴。